top of page
Kitapların Üzerinde Hakim Tokmağı
  • 25 Oca 2024
  • 1 dakikada okunur

•Madde 135: Kişisel verilerin kaydedilmesi; Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir.


•Kişisel verinin, kişilerin siyası, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine; hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamlarına, sağlık durumlarına veya sendikal bağlantılarına ilişkin olması durumunda birinci fıkra uyarınca verilecek ceza yarı oranında artırılır.


•Madde 136: Verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme; Kişisel verileri, hukuka aykırı olarak bir başkasına veren, yayan veya ele geçiren kişi, iki yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.


•Suçun konusunun, Ceza Muhakemeleri Muhakemesi Kanunun 236. maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları uyarınca kayda alınan beyan ve görüntüler olması durumunda verilecek ceza bir kat artırılır. (Bu madde çocuklarla ilgili verilerin alınmasından bahsedilmektedir)


•Madde 138 Verileri yok etmeme; Kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olanlara görevlerini yerine getirmediklerinde bir yıldan iki yıla kadar hapis cezası verilir.


•Suçun konusunun Ceza Muhakemesi Kanunu hükümlerine göre ortadan kaldırılması veya yok edilmesi gereken veri olması halinde verilecek ceza bir kat artırılır.


25/01/2024

Av. Bayram Ali Hacımustafaoğlu

  • 25 Oca 2024
  • 1 dakikada okunur

A)Sağlık ve cinsel hayata ilişkin özel nitelikli veriler;


Kamu sağılığının korunması amacı ile,

Koruyucu hekimlik varsa,

Tıbbı teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi için,

Sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yürütülmesi için,

Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir.

Ayrıca açık rıza gerekmez.


B)Sağlık ve cinsel hayatın dışındaki özel nitelikli kişisel veriler ise, (Örneğin, biyometrik veriler, adli sicil kaydı, sendika üyeliği gibi)


Ancak Kanunlarda ön görülmesi halinde,

Örneğin, çalışana ait sendikalılık bilgisinin özlük dosyasında Kanun gereği tutulması gerekir. Dolayısı ile kişinin rızası gerekmez.

Veya kişinin açık rızası varsa işlenebilir. Aksi takdirde işlenemezler.


25/01/2024

Av. Bayram Ali Hacımustafaoğlu

  • 25 Oca 2024
  • 1 dakikada okunur

Gerçek kişiyi belirli kılan veya kişiyi belirlenebilir kılan her türlü veri kişisel veridir.


Şirketler için kişisel veri söz konusu değildir.


Örneğin şirketlerin vergi numaraları, mail adresleri kişisel veri değildir.


Kişisel veriler ikiye ayrılır;


1) Genel nitelikte kişisel veriler. Bunları tek tek sayarak belirleyemeyiz, sınırlayamayız.

 2) Özel nitelikte kişisel veriler. Bunlar kanunda tek tek sayılarak belirtilmiş ve sınırlandırılmıştır.


25/01/2024

Av. Bayram Ali Hacımustafaoğlu

bottom of page