top of page
  • bahacimustafaoglu

KİŞİSEL VERİLERLE İLGİLİ ÖNEMLİ UYARILAR

Kişisel verilerin korunması amacı ile;

 

-İşe almadığınız kişilerin iş müracaat formalarını imha edin.

 

-İmha işlemlerini tutanak altına alın ve bu tutanağı kişisel veriler klasöründe saklayın.


-Eğer belirlenen kriterlere göre VERBİS'e kayıt olmak zorunluluğunuz varsa muhakkak VERBİS kaydını yaptırmalısınız.

 

-Veri sorumlularının, “Kişisel Verilerin İşlenmesi Envanteri” ile “Saklama ve İmha Politikası” nı hazırlamaları zorunludur.

 

-Ayrıca veri sorumlularının “Aydınlatma Metni”, “Rıza Beyanı” ve “Başvuru Formu” evraklarını da hazırlamaları gerekmektedir.


-Kişisel veriler aydınlatma metnini firmanızda görünür yerde ve varsa internet sitenizde bulundurmayı unutmayınız.

 

-İlgili kişinin açık rızası ile ya da Kanundaki diğer şartlarına dayalı olarak veri işlenmesi hallerinde dahi aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi zorunludur.

 

-Veri sorumlusu olarak ilgili kişinin talebini beklemeksizin aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmelisiniz.

 

-Aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirdiğini ispat yükü veri sorumlusu olarak sizlere aittir.

Kişisel verilerin korunması amacı ile;

 

-İşe almadığınız kişilerin iş müracaat formalarını imha edin.

 

-İmha işlemlerini tutanak altına alın ve bu tutanağı kişisel veriler klasöründe saklayın.


-Eski dosyalarınızı, tüm evraklarınızı ve bilgisayarlarınızı kontrol edin. Buralardaki gereksiz kişisel verileri imha edin.

 

-Eski çalışanlarınızın kişisel verilerini iş sözleşmesinin feshinden itibaren 5 yıl sonra imha edin.

 

-İmha işlemini tutanak altına alın ve bu tutanağı kişisel veriler klasöründe saklayın.

 

-İnternet güvenliğini kontrol ettirin, sızma ve saldırı testlerini yaptırın ve bütün bunları rapor haline getirip kişisel veriler klasöründe saklayın.

 

-Sen sildiğini düşünsen de internette paylaştığın hiçbir şeyin kaybolmayacağını bilmelisin. Bunlar bir gün karşına farklı şekilde çıkabilir. Bu yüzden sonradan pişman olacağını düşündüğün görüntü ve bilgileri paylaşmamalısınız.


-Başkalarının fotoğraflarını yada kişisel bilgilerini paylaşırken onlardan izin almalısınız.

 

-Eğer paylaşacağın bir fotoğrafta başka insanlar bulunuyorsa, fotoğrafları paylaşmadan önce o kişilerden izin almalısın. Bu kişiler kendi fotoğraflarının paylaşılmasını istemiyor olabilirler.


25/01/2024

Av. Bayram Ali Hacımustafaoğlu

 

0 görüntüleme

Son Yazılar

Hepsini Gör

FUTBOLDA STORTİF CEZALAR

-Profesyonel futbolcu sözleşmelerinin koruma dönemleri içerisinde futbolcu tarafından haklı bir sebebe dayanmadan ya da kulüp tarafından haklı bir sebeple feshedilmesi halinde, tazminat ödeme yükümlül

FUTBOLCU SÖZLEŞMELERİNDE KULÜBÜN FESİH HAKKI

Aşağıdaki haller sözleşmenin feshi için haklı neden teşkil eder. Bu durumda kulüp sözleşmeyi fesih edebilir ve futbolcu sözleşmeden kaynaklanan haklarını talep edemez. a) Futbolcunun futbol faaliyeti

bottom of page